Ausgeglichen, fit und leistungsfähig.

Durch die Vielzahl der Themen, die Führungskräfte heute im Fokus haben müssen, steigt gleichzeitig die Belastung für den Einzelnen. Keine gute Voraussetzung für Erfolg, wenn man sich bewusst macht, welche Schlüsselrolle Entscheider bei der Entwicklung von Unternehmen und deren Zielerreichung einnehmen.

Umso wichtiger ist es für Führungskräfte, dass diese ausgeglichen sind, fit und leistungsfähig bleiben. Manch eine/r steht tagtäglich vor der Herausforderung, den Spagat zwischen der Rolle als Familienvater/Mutter, Führungskraft und Individuum mit persönlichen Wünschen und Bedürfnissen zu meistern. Das zehrt zusätzlich an den persönlichen Kraftreserven.

Nur wer sich selbst gut führt, kann auch andere Menschen führen, heißt es in einem Zitat. Deshalb beginnt Führungsqualität immer bei jedem Menschen selbst. Wir ticken alle unterschiedlich. Deshalb ist der Weg zur persönlichen Balance und Gesundheit für jeden Charakter ein anderer. Nur eines ist wichtig: In Bewegung zu kommen! Sich auf den Weg zu machen, offen zu sein und auszuprobieren. Dafür bietet die Ziel-Mentoring AKADEMIE eine Vielfalt an Möglichkeiten, um in Bewegung zu kommen.